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22/10/12

SEMINARIO ESPECIALIZADO EN DERECHO LABORAL Y NORMAS INTERNACIONALES DE LA CONTABILIDAD 2012

Bogota Medellin Colombia

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES EN COLOMBIA.
 Introducción.
 Principios del Derecho del Trabajo.
 Elementos y fundamentos legales para la contratación de personal.
 Presunción de existencia de contrato de trabajo.
 Opciones de contratación de servicios personales en Colombia.
 Contratación de servicios personales mediante figuras alternas al
contrato de trabajo directo.
o Temporales.
o Contratistas independientes.
o Cooperativas de Trabajo Asociado.
 Contratación de servicios no laborales directos – Alternativas al
contrato de prestación de servicios.
o Obligaciones en materia de Seguridad Social de los
trabajadores independientes.
 Contratación laboral directa.
o Contrato de trabajo a término fijo.
o Contrato de trabajo a obra o labor contratada.
o Contrato de trabajo a término indefinido.

PRESTACIONES SOCIALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO.
Principios de las prestaciones sociales en el Derecho del Trabajo.
Cesantía.
o Concepto.
o Sistemas.
o Causación y Pago.
 Bases salariales de cálculo.
 Cálculo de días en el derecho del trabajo.
 Micro taller de liquidación.
o Anticipo de cesantías – Fines – Requisitos.
o Intereses a la cesantía – Concepto – Pago
Prima anual de servicios.
o Concepto.
o Causación y Pago –
 Bases salariales y de tiempo para su cálculo
 Micro taller de liquidación.
- Dotación.
o Alcance.
o Fechas y requisitos para su entrega.
o Diferencias y compatibilidad con el uniforme de trabajo.
o Dotación Vrs. herramientas de trabajo.
- Protección especial a la maternidad.
o Concepto.
o Periodos y efectos.


OBJETIVOS
El objetivo general es dar a conocer en forma global el modelo contable
de los estándares internacionales de información financiera – NIC NIIF
IFRS, ilustrando sobre el impacto que se generará en las compañías, las
estrategias para una implementación apropiada y la manera como las
empresas debe administrar este cambio. Con ejercicios Talleres prácticos

METODOLOGIA
El seminario provee un invaluable y práctico entendimiento general de
las IFRS junto con sus impactos en las empresas. Para ello, el
conferencista presenta los aspectos relevantes de las normas, sus
implicaciones, estrategias de implementación, resuelven las inquietudes
de los participantes y ejemplifica con TALLERES PRACTICOS.

6TO FORO MEXICANO DE DIGITAL SIGNAGE

6° Foro Mexicano de Digital Signage

23 de Octubre 2012  -  WTC Ciudad de Mexico   
Salon TOLTECA 1

PROGRAMA

09:30 ABRE REGISTRO
COFFE & SHOWROOM

11:00 - 11:20 Presentación
German Robles - Kolo Academy
 

11:20 - 11:45 Keynote - DIGITAL SIGNAGE AWARDS MEXICO 2012
Ponente: Lic. Cristian Mecalco - DSMX México 

 
11:45 - 12:30 Challenges of outdoor digital!

Ponente: Marco Cohen - Global Display Solutions - Hantarex

 
12:30 - 13:00 COFFE BREAK - SHOWROOM
 
13:00 - 13:45 Caso de Exíto. 
Ponente: Artur Smith  - Grupo Vallas

13:45 - 14:00 Sesión preguntas y respuestas 

14:00 - 15:30 
PAUSA COMIDA - SHOWROOM

 
15:30 - 16:15 Creatividad efectiva 
Ponente:  Oscar Cabrera - AD Motion
 

16:15 - 17:00 Why solid state players.
Ponente:  Ray Brooksby - Brightsign
 

17:00 - 17:20 Cierre de la jornada con Preguntas y Respuestas
Mediación: Kolo Academy

World Trade Centr Mexico DF

19/10/12

Programas diplomados posgrados Tecnologino campus Mexico

Comercio Exterior, Logística y Compras
    

Comercio y Negocios Internacionales.
    

Diplomado

Lean Seis Sigma Supply Chain Management.

Dirección Estratégica de Almacenes y Centros de Distribución.

Ventas
    

Dirección Estratégica de Ventas.
    

Diplomado

Excel y VBA Aplicado a la Administración de Ventas.
    

Taller

El Arte de la Seducción y las Ventas.

Finanzas y Contabilidad
    

Análisis e Interpretación de Estados Financieros Básico.
    

Taller

Planeación y Control Financiero con Excel.
    

Diplomado

Riesgos Financieros.

Administración
    

Planeación y Evaluación de Negocios.
    

Diplomado

Capital Humano
    

Administración y Desarrollo del Capital Humano.
    

Diplomado

Habilidades
    

Liderazgo y Empowerment.
    

Taller

Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño.
    

Diplomado

Ingeniería
    

Certificación Lean Six Sigma Black Belt.


Carolina Bello Contreras

Apoyo Comercial / Campus Estado de México – Santa Fe

TECNOLÓGICO DE MONTERREY

(+52) 55 5864-5555 Ext. 3447

(044) 55 2999-0957

Enlace intercampus: 80236-3447

18/10/12

Programa ejecutivo de Neuromarketing

Programa ejecutivo de Neuromarketing

INICIO: 1 de Noviembre de 2012  
     
  DIRIGIDO A:  
     
 
  • Managers y profesionales del marketing de Hispanoamérica que requieran conocer el comportamiento del consumidor basados en los últimos descubrimientos científicos
Duración: 10 clases virtuales + 1 clase presencial en UCA
Jueves de 20.30 a 22.30 hs.
 
     
  Director del programa: Mg. Juan Pablo Manzuoli  
     
  Programa intensivo Online.
Nuevas tendencias en marketing y neurociencias.
 
 
 
  Descuentos para grupos de inscriptos de la misma empresa y graduados UCA.

17/10/12

Taller: La Nueva reforma laboral contrtacion outsourcing


Conozca los puntos relevantes de la
  NUEVA REFORMA LABORAL
 
  ASISTA A LA CONFERENCIA:
REFORMA LABORAL: EL IMPACTO
DE SU POSIBLE APROBACIÓN

    Objetivo:
Conocer los cambios más importantes
propuestos a la Ley Federal de Trabajo,
ya aprobados por la Cámara de Diputados,
que generaran cargas o beneficios adicionales
para las empresas y sus trabajadores.
  Temas a tratar:
  Tratamiento de nuevos esquemas de contratación  
  • Outsourcing
• Contratos de capacitación inicial
• Contratos con período a prueba
• Por temporada
  Nuevas obligaciones y prohibiciones patronales en materia de:  
 

• Pago de salario
• Contingencia sanitaria
• Pensión alimenticia
• Infonacot
• Seguridad e higiene
• Permiso por paternidad
• Aumento de sanciones por infracciones a la Ley

  Cambios en la suspensión y rescisión de las relaciones de trabajo  
 

• Nuevo procedimiento de rescisión
• Limite de pago de salarios caídos

  Modificaciones a los trabajos especiales  
 

• De las mujeres

15/10/12

CENTRO DE CREATIVIDAD FOTOGRAFICA DEL CARIBE A.C

CENTRO DE CREATIVIDAD FOTOGRAFICA DEL CARIBE A.C.
TE INVITA A INTEGRARTE AL CURSO DE FOTOGRAFIA BASICA
DEL 20 DE OCTUBRE AL 26 DE ENERO EN SU HORARIO SABATINO DE 9:00 A 13:00
APROVECHA EL DESCUENTO DEL 15% DE DESCUENTO EN SU PAGO UNICO
LLAMA AL (998) 898 3660 Y PIDE TU TEMARIO DETALLADO DE ACTIVIDADES EN
visitanos previa cita en un horario de 10 a 13:30 y de 17:00 a 20:00 de Lunes a Viernes
Los Sábados de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00
Playa Punta Azul No 5 esq. Playa Punta Carey SM 29
Cancun Q Roo
 

3/10/12

INEDU Taller Liderazgo Efectivo

Una persona con liderazgo puede hacer la diferencia en cualquier lugar, uno puede notar que son personas que comúnmente obtienen el acuerdo de los demás, les es fácil ejercer control sobre las personas y generalmente son muy apreciadas por su equipo de trabajo, ya que logran desarrollar las habilidades de su equipo y los convierte en personas más capaces, logrando con esto una mejor supervivencia para el grupo ¿cuántas personas conoces que sean así? ¿qué pasaría si usted se rodeara o se convirtiera en una de estas personas?

La prosperidad y expansión de CUALQUIER ÁREA depende de la capacidad de liderazgo de los encargados. El desarrollo de estrategias, planes de trabajo, etc., pueden provenir de la Dirección General, sin embargo la ejecución de los mismos y su velocidad depende del liderazgo ejercido. Incluso un Gerente o Director puede tener la mejor estrategia para posicionar a su empresa en el mercado, pero si sus ejecutivos y él mismo no cuentan con el liderazgo suficiente estos sueños nunca se materializaran, ya que los sueños se materializan gracias a las acciones que se realizan para esto. Es por esto que  un líder da órdenes positivas puestas en vigor, dadas sin ninguna mala-emoción y hacia un logro visible.

Veamos esto aplicado a la vida real. Con frecuencia vemos gente muy hábil en alguna área, por ejemplo, José es un excelente vendedor, no hay nadie como él para vender carros, esto logra que él sea promovido para un puesto gerencial, si él no conoce la cualidades de un Líder y las desarrolla, en poco tiempo podremos verlo preocupado por alcanzar la cuota de ventas y a sus vendedores holgazaneando, él comenzará a hacer el trabajo que le corresponde a su equipo.

Cuando vemos que otros son incapaces o no colaboran fácilmente con nosotros en ocasiones nos resulta más sencillo hacer uno mismo las actividades que les corresponden, como en el caso de José.

Robert Kiyosaki (autor del Best-Seller "Padre Rico, Padre Pobre") dice: "Muchos negocios tienen problemas o fallan porque el emprendedor quiere ser amable o parecer popular. Un líder débil construye una empresa débil."

Y la definición más precisa y concisa que he encontrado es la siguiente: "Un Líder es aquel que ejerce una influencia primaria amplia en los asuntos de los hombres".

Asista con sus ejecutivos a nuestra reunión empresarial:
"Liderazgo Efectivo"

Obtenga herramientas clave para ejercer un liderazgo efectivo que le permita alcanzar la expansión y prosperidad que necesita en el ambiente laboral


Fecha:
       Sábado 13 de Octubre 2012
Horario:     9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar:        México, D.F. Zona Centro
Inversión:  Paquete Empresarial $9,500 más IVA (5 personas)*
                     2 personas $4,500.- más IVA                 
                     Individual $3,500.- más IVA por persona -10% de Descuento-
                     
*Promociones Válidas al 9 de Octubre 2012
Incluye:      Conferencia, Material de Apoyo, Constancia de Participación y Coffee Break

Cupo Limitado
¡Reserve Hoy Mismo!
A los teléfonos:
5211-8452 y 5211-8563 
Lada sin costo 01800 836 9009
Con: Roseya Sánchez

   ¿CUALES SON LOS RESULTADOS?
 
"Hoy en este curso, me doy cuenta que el que estaba mal era yo, porque quise llevar la forma en la que a mi me enseñaron a trabajar y veo el porqué de mis errores."

Jefe de Departamento
 
"Llegué sin expectativas y me voy muy emocionado de llegar al trabajo para aplicar estos conocimientos con mi equipo de trabajo y sobre todo con mis socios. Superó mis expectativas."

Director General

"A lo largo de estas horas, paso a paso fuí construyendo ese diagnostico que buscaba (encontré mis áreas de oportunidad) y logré plantearme soluciones para mejorar. Gracias por esta experiencia."

Director Asociado


"Al venir a este taller sentía  que no iba a cambiar en mucho mi pensamiento de lo que sé. Lo que hoy aprendí me hizo darme cuenta de muchos errores que estoy cometiendo, me hizo abrir los ojos y ver las cosas de otra manera más positiva. Realmente me voy con otra forma de pensar."
Propietaria
 

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